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单位司机发生交通事故的,如果是因为工作原因出去办事发生的交通事故的,那么可以被认定为工伤,因为属于在工作中。但如果是公车私用发生交通事故的话,那么可能认定不了工伤。
扣钱,首先是因公开车所出交通事故,你是代表公司工作,公司要承担较大后果。但你出了交通事故,且要承担一定责任,表明你自己在交通事故中是负有一定责任的,因为你的责任心不强或处理突发问题不当,致使单位承担了交通事故的损失,按照常规,单位可以对造成
司机出现交通事故是否算老板的,需要视情况而定: 1、如果是司机受伤的,老板有营业执照,则属于工伤,按工伤的标准要求赔偿;没有营业执照,则根据双方各自的过错承担相应的责任。 2、如果是造成他人受伤的,则老板承担赔偿责任。
交通事故案件原告可以不出庭,法律没有规定交通事故案件开庭必须原告出庭。原告不出庭,要委托其诉讼代理人出庭诉讼,不然无正当理由拒不到庭的,按撤诉处理。
看是否存在过错,自身存在过错的情况下,也需要承担赔偿
请问如果驾驶员被抢劫杀害是告工伤还是雇佣关系人身损害雇主应负多少责任,公司应负多少责任.出租车驾驶员每天交租车费,这种情况和车主的关系是;雇佣关系.还是租赁关系.1、劳动关系就告工伤2、雇佣关系就告人
事故没处理结束就需要通知。处理结束了就没有必要。《交通事故处理程序规定》规定,发生可以自行协商处理的财产损失事故,当事人可以通过互联网在线自行协商处理事人对事实及成因有争议的,可以通过互联网共同申请公
交通事故被告是可以不出庭的。司法实践中,被告不出庭,法官一般会缺席审判。被告不出庭需要承担一些对自己不利的后果。被告不出庭,法院就不能看到被告提供的证据,同时被告也不能对原告提供的证据进行质证,不能发表自己的意见。因此被告在能出庭的情况还是
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
1、当事人可以根据事故的实际情况考虑是否要在诉讼前申请财产保全,如果诉讼前申请财产保全的,则必须要在保全后的15天内提出诉讼。 2,准备民事起诉状及相关证据。 3、至所在地有管辖权的法院提起诉讼,一般有管辖权的人民法院指的是交通事故发生地的