上班为什么要签合同

2020-08-23 332

普法内容

劳动合同是劳动者与用人单位签订的一份协议，它用来明确劳动者与用人单位双方的权利与义务，确立劳动者与用人单位的劳动关系。 (一)建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的，也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。 (二)签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。 (三)签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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上班签合同注意什么
上班签劳动合同要注意：1、最迟在自用工之日起一个月内订立书面形式的劳动合同；2、试用期的约定要合法，三个月以上不满一年的劳动合同，试用期不能超过一个月，一年以上不满三年的l合同，试用期不能超过二个月，三年以上或者无固定期限的劳动合同的试用期

2022-06-17 1,336
什么叫合同?为什么要签订合同?
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议；签订合同能够通过合同来约束当事人双方的权利义务。在当事人一方不按照合同义务办事情时我们可以通过合同证明有义务，要去其履行义务，如果不履行义务则可以诉讼等方式

2022-02-17 18
合同签订什么意思？为什么要签合同呢？
签合同希望合同的相对方能够按照约定履行义务，从而使对方和自己都能得到预期的利益。合同是当事人或当事人之间订立、终止民事关系的协议，是受法律保护。根据我国法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

2021-04-14 483

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上班签合同需要带什么
当今签订合同无论是法人还是自然人，为了达到各自的经济目的都要签订合同，合同有法人与法人之间签订的、也有法人与自然人签订的、还有自然人与自然人之间签订的，下面就把上述三个类型的合同签订时需要代的证件：

2022-08-21 15,340
为什么在公司上班不签合同还要扣钱
很多行业是很缺乏人才的，但是又担心自己培养出来的人才很快就不在公司做了，跳槽到别的公司，那么公司培养的人才就流失了，这样的话人才成本就会比较高；所以很多公司就会在培养人才的同时，给员工签一份合同来约束

2022-10-07 15,340
不签劳动合同为什么就不可以上班
相关事宜请多与当地劳动部门联系咨询。勇敢一些，维护自己的合法权益。

2023-06-29 15,340
上班公司不签合同要赔偿什么
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动

2022-04-16 15,340

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01:29
购二手房要签什么合同
二手房是已经在房地产交易中心备过案、完成初始登记和总登记的、再次上市进行交易的房产。购买二手房至少要签订以下合同：第一，房屋买卖合同，如果买卖双方不通过中介交易的，可以到交易房屋所在地不动产登记事务中心购买网签版房屋买卖合同。第二，居间合同

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01:18
签合同都需要准备什么
要确定签署合同过程中需要准备的资料，首先就要确定，要使合同有效需要满足什么样的条件。有效合同需要具备：双方当事人符合法定的资格、合同意思表示真实以及内容不违法和不侵犯社会公共利益这三个条件。因此，签署合同过程中，首先要准备自己的身份证明文件

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00:56
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续

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