电话录音能否证明劳动关系

2024-06-22 7

普法内容

之后还可能要司法鉴定……很麻烦的、公司职位、带有相互姓名、公司名称、工作内容等等。建议再找相关书面或实物证据需要：语音清晰

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录音算劳动关系证据吗
只要不侵害他人合法权益、不违反法律禁止性规定，就可以作为有效证据使用。举个例子：录音内容涉及的仅仅是双方劳动合同是否签订过，这不属于被录音者的隐私，但如果涉及被录音者家庭情况等不愿意被外人知道的私人信息，这就侵犯到被录音者的隐私了，属于侵

2024-05-26 25
劳动关系是否能够证明工资记录
工资记录可以用来证明存在劳动关系。法律规定，在没有劳动合同的时候，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录可以作为证明双方存在劳动关系的证据，因此，如果有劳动合同的，用劳动合同，没有的，则可以使用工资记录。

2021-05-08 30
参保证明能否做为劳动关系证明
参保证明能作为劳动关系证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同，以下证据能证明双方存在劳动关系：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

2020-01-24 133

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雇佣关系证据电话录音能当法庭录音用吗
手机通话录音能证明是雇佣关系可否作为法庭证据：合法的电话通话录音能做法庭直接证据。但在合法、有效的认定上具有一定的限制：提供电话录音等证据时，应当尽量用当时录音所使用的载体。提供原始载体确有困难的，可

2023-12-07 15,340
电话录音能否成为定案关键证据？
可以。电话录音能够作为证据.《最高人民法院关于民事诉讼若干证据的规定》第70条规定：一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力。其中包括，有其他证

2022-10-23 15,340
电话录音记录借款能证明真实吗
电话录音可以证明借贷事实。根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）

2022-06-05 15,340
录音通话的电话录音，能取得证据效力么？
电话录音的证据效力：《最高人民法院关于民事诉讼若干证据的规定》第７０条规定，一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力。其中包括，有其他证据佐证并

2022-04-02 15,340

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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