本人在汽车厂上班，后期查出是腰椎间盘突出

2024-06-18 4

普法内容

这要看是否是工作有关

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我在厂里上班，有腰椎间盘突出症，能不能赔偿？
首先，腰椎间盘突出是不属于职业病的，依《中华人民共和国职业病防治法》关于职业病的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。其次，腰椎间盘突出也不属于工伤

2024-06-23 10
腰椎间盘突出如何跟厂里要求补偿
腰椎间盘突出如果是因为工作造成的，可以首先申请认定工伤，认定为工伤后，用人单位是需要进行赔偿的。

2020-07-03 160
腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部，符合以下规定的，在工作时间和工作场所因工作原因造成事故伤害的，视为工伤。其他情况下腰扭伤，不能认定为工伤。职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部

2022-04-17 1,452

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腰椎间盘突出腰痛扭伤算不算腰椎间盘突出
可以申请工伤认定，根据工伤保险条例要求赔偿。

2022-10-31 15,340
腰椎间盘突出认定工伤是该怎样的，我现在被检查出腰椎间盘突出
如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。

2022-08-23 15,340
在厂里上班腰部扭伤导致腰椎盘突出算吗
因工作原因导致扭伤致腰椎盘突出的，属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与

2022-10-10 15,340
在上班途中腿疼是不是腰椎间盘突出
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

2022-10-03 15,340

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网上查询犯人出狱时间
网上查询犯人出狱时间如下： 1、第一步，首先打开百度首页，输入“中国法律服务网”的搜索文字内容； 2、第二步，然后点击打开中国法律服务官网； 3、第三步，接着点击页面中的“执法服务”； 4、第四步，再下拉页面，点击“狱务公开”一栏中省份地址

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

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