交通事故雇主和雇员责任如何划分

2021-02-22 140

普法内容

交通事故雇主和雇员责任的划分依据：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

雇佣驾驶员肇事如何划分责任
如果驾驶员负主要责任或全责，由驾驶员与你（雇主）对对方共同承担责任，如果驾驶员为同等及以下则由你独自承担责任。

2024-07-01 18
雇佣拉货司机出交通事故和老板如何划分责任
在涉及驾驶服务的雇佣合同中，若出现交通意外事故，应该由实施服务的用人单位负起侵权赔偿责任。当存在个人之间的劳务协议时，例如雇主雇佣司机，那么在此情况下，应由雇主人士对交通事故负责并进行相应的损害赔偿。任何接受劳务的一方在承担了侵权责任之后

2024-06-11 16
交通事故和雇主责任险谁先赔
可以主张同时赔偿，因为雇主责任和交通事故责任是两个不同的法律关系。但对于雇主责任险一般是按损失补偿的原则来进行赔偿的，对于普通轻伤需要减去，若是伤残等就不需要减去。

2020-05-14 298

专业问答更多>>

交通事故中雇主和雇员均有责任，如何认定交通事故雇主是否承担责任
半年前，我受雇主指派，骑电动三轮车帮其运送货物去市场销售。途中，遇到邻居谢某驾驶的面包车。由于谢某超速、占道行驶，我避让不及发生碰撞受伤，花去11万余元医疗费用，经鉴定为九级伤残。交警部门认定，谢某负

2022-02-27 15,340
交通事故雇员与雇主的责任划分是怎么样的
一、责任划分的法律依花饥羔渴薏韭割血公摩据： 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任（雇员无过错或一般过错）

2022-07-13 15,340
雇员和雇主发生交通事故
雇员和雇主发生交通事故，由雇主承担责任，具体可以来电咨询

2022-01-18 15,340
雇员上下班途中发生交通事故，雇主对雇员的责任该如何进行责任分配
请问当时报警了么？交警是如何进行责任分配的呢？如果你们这边要承担责任的话，首先雇主是要承担连带责任的，但是雇员要是有过错的话，您可以向他追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的

2022-01-20 15,340

法律短视频更多>>

00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

4,698 15,340
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

1,394 15,340
01:07
在十字路口发生交通事故责任划分
在十字路口发生交通事故的责任划分，由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的

3,031 15,340