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变更劳动合同时应该采用什么形式

变更劳动合同时应该采用什么形式

2020-01-03 234
普法内容
变更劳动合同,应当采用书面形式。
《中华人民共和国出境入境管理法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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