社保是税前工资扣还是税后扣

2020-10-02 23

普法内容

社保缴费基数工资按税前工资计算。单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。单位社保缴费基数为本单位全部参保职工月缴费基数之和；员工社保缴费基数为本人上年度工资收入总额的月平均数。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

没出勤工资在税前扣还是税后扣？
扣罚考勤的，劳动者的应发工资会被扣款，在计算个人所得税时应该扣除。根据《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；根据《个人所得税法实施条例》第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得

2024-06-20 7
工资是扣社保再扣税吗
是的，按比例工资扣除20％左右，公司缴纳一部分，国家补贴一部分，有公司员工不要五险的公司也愿意补贴现金

2024-06-13 11
个人所得税申报工资是扣社保前还是后？
是扣除后的。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费－起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率－算扣除数

2020-02-27 3,053

专业问答更多>>

工资要缴纳社保的工资税前扣还是税后扣医保？
个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的某人月工资2000元，奖金1000元，那么其应纳税所得额就是3000（2000+1000）元个人所得税是按扣除五险一金之后

2022-06-14 15,340
税前工资扣社保?
税前和税后工资区别：税前工资指应发工资，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。税前工资

2022-07-21 15,340
有关扣社保是税前工资么应不应该扣社保税？
税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税

2022-07-02 15,340
税前工资是指扣完社保后的吗
税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。

2022-07-21 15,340

法律短视频更多>>

00:53
税前扣税不发薪
税前扣税不发薪的情况如下： 1、应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金； 2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，应当依法缴纳个人所得

3,964 15,340
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

11,351 15,340
00:48
社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

8,578 15,340