就业协议书可以随便找一个单位签吗

2023-06-11 14

普法内容

就业协议书不可以随便找一个单位签。就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。就业协议流程： 1、如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位； 2、如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心； 3、毕业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。 4、就业协议书不能随便签，一旦签了，有可能承担违约责任。找个可靠的公司签署假协议的做法，很普遍，但不主张。 5、签署就业协议后，毕业时你的报到证和就业手续都将为签约单位，档案迁移（户籍、组织关系随迁）。工龄从报到之日算起。签订三方协议时将直接涉及切身利益，所以在签约时要注意以下： 1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效。在填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写； 2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年； 3、约定违约金时不宜过高，学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元； 4、毕业生就业协议属“格式合同”，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷可以拿这个维护合法权利； 5、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。综上所述，一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条合同约定解除当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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可以随便签定向协议书吗
定向协议书是不可以随便签字的，一旦签字确认可能需要承担一定的违约责任。定向生的协议主要是在学生与单位之间产生约束关系的,一般来说,学校会将定向生的毕业证和学位证直接寄给单位,以防止学生毕业后不履约。

2021-04-11 257
误工证明随便找个单位可以吗？
误工证明不可以随便找单位开具证明。误工证明：又称“误工及收入证明”，是举证当事人合法收入的重要依据。误工证明找用人单位开，本人需要提供证明误工时间的证据具体如下： 1、《病历》或者《出院小结》：正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院

2023-06-09 22
签过协议的企业能随便签单嘛
就业签过协议的企业不可以随便签单。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情

2021-12-01 13

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可以随便签就业协议吗？
１、就业协议不能随便签。２、就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学

2021-03-15 15,340
没有签退股协议就可以随便退股吗
股东间协商一致同意退股的情况下没有签署协议也是可以退股的，但是涉及到工商登记变更的就需要签署相应的股权转让合同才可以。但因为退股造成其他股东损失的，其他股东可以进行追偿的。

2022-12-14 15,340
协议离婚是否就可以随便写离婚协议书
在离婚协议书上签了字，并不代表离婚的，还要去婚姻登记机关去办理离婚手续。我国法律规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示

2023-07-06 15,340
竞业禁止的协议可以随便拒签吗
可不可以拒签，首先要明白你是不是属于应该签订竞业限制协议的人员？竞业禁止的人员仅限于以下这些人，用人单位不得对普通员工随意约定竞业限制义务。 1、对负有保密义务的劳动者； 2、用人单位的高级管理人员

2022-06-13 15,340

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离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
离婚协议书写完了双方签字，还需到民政局办理离婚手续，取得离婚证之后才算离婚。双方拿着结婚证，身份证，照片，离婚协议共同到有管辖权的婚姻登记机关申请办理离婚登记，填写申请书。然后由婚姻登记机关工作人员进行审核。初审通过就会给双方一个离婚登记申

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公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

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营业执照注册资金可以随便填写吗
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程

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