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本单位在承接某项工程之后,选择通过指定小型公司作为劳务方,尽管此举并不直接涉及本单位,但只要遵守相关法律法规,活动便具有合法性。 在此,我们将详细介绍关于签订及履行劳务分包合同所需要注意的事项。首先,需明确,劳务合同的主体一方——即分包人必
合法。公司承包经营是指由承包人承担公司的经营管理工作和经营风险,发包人依约定收取相对固定投资收益的行为。承包经营是股东或者公司关于公司运营所作出的制度选择和安排,在不存在损害第三人利益、出借资质等违反强制性法律规定的情形下,应为合法有效。
公司可以承包出去让别人经营。 公司承包经营的发包主体应当是公司,有权将公司经营权发包出去的只能是公司,公司以外的其他人不能将公司对外发包。公司将本公司的经营权发包给公司股东或他人承包经营,只要其承包协
要具体看是什么工作,企业有无发包的权利,个人有无承包资质。如果个人没有资质,你的情况可以申请认定工伤。具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然
个人把汽车租给公司合法。只要认为价格公允,可以提请税务机构代开租赁发票,根据租赁发票即可入账。同时,年终申报时,填写向的关联交易申报表的相关资料即可。假如税务机构认为不公允,税务机构可以调整。车辆租赁
企业向职工支付工资,必须以法定货币形式。企业将产品折抵成工资发放给职工的做法侵害了职工的劳动报酬权,是违法的。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的
公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定,存款人使用银行结算账户,不得有下列行为:1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户;2、违反本办法规定支取现金;3、利用开立银行结算账户逃废银行债务;4、出租、出借银行结算账户;5、从基本
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十