劳动法有规定一个月不满多少天所有保险自理吗

2024-07-10 11

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没有

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2022年，劳动法规定一个月请几天假保险自己缴
没有相关规定。

2024-07-03 11
劳动法有没有规定未满几个月不准辞职？
没有。试用期内提前三天通知，可离职；试用期后，提前三十天辞职即可，到期自动离职，无需批准。你可以通过邮寄的方式保留证据。

2024-06-17 18
劳动法有没有规定一个月上3天班,属于违法吗?
如果是公司原因，则不属于违法，但是公司应支付员工该月工资；如果是劳动者原因，则构成旷工。

2023-03-20 19

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孕妇生育保险不满一个月产假多少天
根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2022-12-04 15,340
劳动法规定，工伤保险一个月后还算下一个月吗
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹

2022-04-06 15,340
劳动法一个月不干满25天可以不加班吗？
《劳动法》对于工作时间的规定是这样的：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者只要上班了就

2022-10-07 15,340
不请假一天算多少扣多少应劳动法有规定吗
劳动法对于旷工每天所扣多少工资，没有明确的说明。按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。旷工指的是，在没有同用人单位申请请假的情形下，无故不到

2023-08-17 15,340

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

7,315 15,340
01:13
医保卡每个月有多少钱
医保卡每个月有多少钱，法律没有统一的规定。大概从2019年开始全国就逐步取消了居民医保的个人账户余额，所以说不会产生任何的余额，参加居民医疗保险的，个人每一年的缴费水平大概是几百块钱左右，三四百块钱是比较常见的，但是这三四百块钱会全额进入到

9,032 15,340
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五险一金一个月要交多少钱
五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的

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