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单位代缴社保不违法。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。
《公务员法》第二条规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。” 第五十三条规定:“公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: (十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位以劳动者请病假为由拒绝缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的由有关行政部门处罚款。
你的陈述不清,具体要咨询什么法律问题
不可以。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共
没毕业不可以交社保,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。 《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤
债务人是法人的,要看是个人债务还是单位债务。个人债务不能冻结企业。
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定,自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息,必须受到法律的保护,他人是查不到的,社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的,必须进行保密,不可以提供给其他人。即
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别。具体如下:1、性质不同:家里的社保卡是城镇居民社保,公司的社保卡是城镇职工社保;2、功能不同:城镇职工社保卡记载的是五险一金记录,而家里的社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录;3、缴费比例不同:对于养老保险
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的