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未成年人的工作时间有下列要求:每日工作时间不超过八小时;平均每周工作时间不超过四十四小时;并且每周至少休息一日。但是如果企业因生产特点不能实行该工时制度,则经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
劳动法中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工作时间。我国劳动法所指的未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,并不是未满十六周岁的童工。对未成年工不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害
保护未成年人的工作应当尊重未成年人的人格尊严。 保护未成年人工作应当遵循的基本原则包括: 1、尊重未成年人的人格尊严; 2、适应未成年人身心发展的规律和特点; 3、教育与保护相结合。 保护未成年人,应当坚持最有利于未成年人的原则。处理涉及未
1、未成年工需要交社保的可以交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告
年满16周岁的未成年人是可以工作的,至于您说的失踪,那就要具体问题具体分析,看这名未成年究竟是怎么“失踪”,工厂方面有没有过错。
1、没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工作时间。 2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 3、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六
监护人参与预防未成年人犯罪的综合治理,应当履行好以下几个方面的责任: 1、思想教育。思想教育在预防未成年人犯罪中起基础作用。 2、权益保护。权益保护是预防未成年人犯罪的重要组成部分。 3、行为预防。行
未成年人的监护人的法定义务是: 1、保护被监护人的身体健康; 2、照顾被监护人的生活; 3、管理和保护被监护人的财产; 4、代理被监护人进行民事诉讼; 5、对被监护人进行管理和教育; 6、在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时,代理其
未成年人犯罪要不要坐牢要看具体情况规定: 1、已满 16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,即为完全负刑事责任年龄; 2、己满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当
《中华人民共和国未成年人保护法》是由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的、专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律,1991年通过,2006年第一次修订,2012年修正,2020年第二次修订,2021年6月1日起施行。现行《中华人民共