您的位置:法师兄 > 律师普法 > 未经清算而解散公司的法律责任如何
未经清算而解散公司的法律责任如何

未经清算而解散公司的法律责任如何

2020-02-18 149
普法内容
未经清算而解散公司的法律责任是公司股东对债权人负无限连带责任。未经清算而解散公司属于股东滥用公司人格逃避债务,侵害了债权人的利益,违反了公司法规定,应适用公司人格否认规则,由公司股东对债权人负无限连带责任。 《中华人民共和国公司法》第二十条第二、三款规定,公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
《中华人民共和国公司法》第二十条 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司未经清算解散的情形
    公司未经清算解散的情形

    公司未经清算而解散的情形有: 1、公司实际上已经自行解散,既未被吊销营业执照,也未被注销,即名存实亡,没有清算。 2、公司未经清算而被公司登记机关注销:这主要是公司因违反公司法及公司登记管理条例等规定,由公司登记机关吊销其营业执照后,没有责

    2020-03-05 123
  • 公司解散未经清算的,如何承担债务
    公司解散未经清算的,如何承担债务

    1、公司解散时未进行清算就注销的,由有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。 2、依据我国相关法律的规定,公司解散是需要进行清算的,公司进行清算时,由清算组负责通知债权人进行登记。

    2020-08-16 26
  • 有限责任公司如何解散,解散后的清算费用
    有限责任公司如何解散,解散后的清算费用

    经全体股东决议,或者出现公司章程约定的解散情形,或者法院强制解散的,公司应当办理解散程序。那么,有限责任公司如何进行解散程序呢 1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,按照《公司

    2024-05-18 12
专业问答更多>>
  • 有限责任公司如何解散,解散后的清算费用

    经全体股东决议,或者出现公司章程约定的解散情形,或者法院强制解散的,公司应当办理解散程序。那么,有限责任公司如何进行解散程序呢 1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由

    2022-08-12 15,340
  • 公司解散清算会产生什么法律责任

    公司解散清算中有以下法律责任: 1、清算组妨碍清算的侵权赔偿责任; 2、公司在清算期间违法经营活动的法律责任; 3、股东或发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任; 4、其他法律责任。

    2022-06-07 15,340
  • 能只清算而不解散公司吗

    不可以只清算不解散公司。公司的清算程序是: 1、由公司股东会作出公司解散的决议,决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 2、股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。 《中华人民共和国公司法》第

    2023-05-08 15,340
  • 如何清算被解散公司?

    公司破产清算程序主要包括:1。成立清算小组;2。整理公司财产和债权债务;3。设立清算账户;4。处理与清算有关的公司未完成的业务,收取公司债权;5。参与公司的诉讼活动;6。处理公司财产;7。制定清算计划

    2021-12-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司解散合同未到期如何赔偿 01:00
    公司解散合同未到期如何赔偿

    公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一

    1,141 15,340
  • 公司解散如何赔偿孕妇 01:07
    公司解散如何赔偿孕妇

    公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作

    6,539 15,340
  • 公司清算时员工如何补偿 01:31
    公司清算时员工如何补偿

    公司清算时是这样补偿员工的,根据我国相关的法律法规的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

    1,567 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?