老板不发工资员工跳楼了怎么办

2024-05-27 16

普法内容

倘若劳动者在逃匿的情况下被判定为恶意欠薪罪，那么其行为便可通过报警方式进行妥善处置。倘若出现了劳资纠纷中的恶意欠薪问题，劳动者可以尝试拨打当地人力资源与社会保障局的举报电话进行反映。同样地，劳动者还可以致电劳动局监察大队进行投诉，由他们来负责督促用人单位履行支付工资的义务。如若在劳动监察大队的调解过程中未能达成共识，劳动者则有权向劳动仲裁机构提出申诉。对于劳动仲裁机构作出的裁决结果，如有任何一方拒绝执行，都可以向法院申请强制执行。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：\n（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；\n（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（三）安排加班不支付加班费的；\n（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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临时工老板拖欠工资跳楼老板会给吗
这种行为最好不要，属于违法行为，你完全可以通过劳动仲裁进行维权的，何必了

2024-05-11 20
老板不发工资，老板辞退员工，如何办
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉； 2、可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解

2024-04-27 18
员工不干了老板扣工资怎么办
辞职不干被老板克扣工资，可以向当地劳动监察部门进行检举，要求其支付工资并给予赔偿。用人单位应当依法按期支付工资，无故拖欠、克扣工资属于违法，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

2020-06-05 288

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员工醉酒跳楼老板有责任吗
像这个情况因当具体问题具体分析。若老板在开业时，为了表示庆贺，叫员工一同参加庆贺会，老板在庆贺会中并没有劝酒等行为，员工醉酒后与他人发生纠纷而跳水身亡，从法律角度讲，一是老板并未构成侵权，二是老板并没

2022-03-12 15,340
老板拖欠工资，员工跳楼，老板该如何向公司申请仲裁
劳动者拿不到工资，最好不要选择跳楼，劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳

2022-04-08 15,340
没签合同就跳槽老板不发工资怎么办？
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲

2022-10-22 15,340
酒店老板兼职员工跳楼会怎么处理
你是法人吗员工自杀身亡不需承担法律责任，但前提是一定要查清事实

2022-10-08 15,340

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

1,820 15,340
01:02
工伤后老板不管怎么办
只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

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