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九级工伤条例

九级工伤条例

2020-01-25 187
普法内容
1、一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的,在上述标准基础上加发50%。 3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

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    2020-11-15 258
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    2023-12-05 15,340
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    出现以下情况的,基本就鉴定为是九级工伤。1、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者; 2、一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6; 3、双眼矫正视力等于0.5; 4、泪器

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  • 工伤九级和伤残九级的区别 01:00
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    工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残

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  • 工伤九级有哪些赔偿 01:19
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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