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跨省转移社保,必须五险一起转移,不能单独转移。《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定:个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《中华
省内养老保险一般是不需要转移的,当职工从原单位辞职后,原单位应当在十五日内为离职员工办理退工停保手续,重新就业后,新单位再办理用工参保手续,社保关系养老保险会自动转入新单位。
对于转移,你需要分别向2地社保局提出申请才可以。 不过,现目前政策只能转移养老保险,而医保,工伤等社保只能在参保地使用。 告诉你一个好消息,预计今年7月,国家将施行医保的异地转移了。 国家政策,从2010年1月1日开始,养老保险不允许退保,
法律分析:社保转移转移不是只转移养老保险。
养老保险可以跨省转移。养老保险异地转移办理流程:1、新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函;2、原参保地办理转移手续;3、新参保地接受转移手续和资金。暂行办法规定每个流程的办理时间最多为1
你的情况我以前也遇到过的:首先是从原单位办理出来到户口所在地的街道,其次在户口所在地补缴空缺,第三,再在户口所在地办理转移到现在单位。确实比较麻烦,但这个麻烦想想还是自己造成的,离职后马上就办理转移的
养老保险转移不需要本人处理,可以由原使用者处理。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
转移社保医保会一起转移。具体转移流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对
社保卡和养老保险不是一回事。社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。社保包括了养老保险。用人单位应按现行职工基本养老保险政策据实申报应缴纳
职工养老保险可以补交。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。中断缴费人员持公民身份证、养老保险