固定期限劳动合同期间怎样离职

2021-10-13 486

普法内容

正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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