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(1)养老保险:单位20%,个人8%; (2)医疗保险:单位8%,个人2%; (3)失业保险:单位2%,个人1%; (4)工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳; (5)生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交
起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
第一条为保证农民工工资保证金制度运行,预防和解决企业拖欠农民工工资问题,维护农民工的合法权益,根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发20245号)和《新疆维吾尔自治区农民工工资保证金管理办法》(新政办发2024114号)的规定,制
【法律意见】农民工工资保证金由承包方交。【法律依据】《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款
农民工欠薪保证金缴纳比例最高为薪资的3%,一般情形下只有工程的承包方才需要缴纳工程的质保金,对于农民工的工资是不得进行扣除的。若是双方在建立劳动关系时,有明确的约定,此时法院也不会干涉,对于扣除的质保
1、国家只是规定需要交纳农民工的保证金,但是交纳比例每个地区都略微不同,具体数目由各地的政府决定,这个保证金是由施工方交纳的。下面是某地区关于农民工的保证金交纳比例的规定。 2、根据《宿迁市工程建设领
农民工工资保证金缴纳规定如下:1。农民工工资保证金缴纳农民工工资保证金,是指建设项目审批行政部门在项目开工前负责通知,并监督建设单位按工程合同价款的3%存入银行专用账户的工资专项资金。保证金根据省、市
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相