产假遇到法定假日怎么算

2023-02-27 3

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产假期间遇到法定节假日不另行计算。法定节假日计算在产假内。一般来说，节假日和法定节日也计算在产假时间内，也就是说，产假遇到节假日和法定假日，按照自然天数计算

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小产假遇到法定节假日顺延吗产假假如何顺延
法律无明确规定，一般是包括的，但是需要根据单位的实际情况具体对待。

2020-05-27 452
病假和难产假如果遇到法定假日顺延吗
难产假属于连续自然日，包含法定节假日，所以不会在遇到法定节假日时顺延，但当地奖励的生育假遇到法定节假日可以顺延。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2021-07-29 21
刚好遇到法定节假日
法定休假日和休息日,不计入年休假日,遇法定假日和休息日,年休假顺延。

2020-11-29 189

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遇到法定假日，是否计算在产假日内
休假一般是连续计算的，包括法定假日。

2022-10-24 15,340
职工请假，遇到法定节假日，怎样核算假日和薪酬？
国家法定节假日，不论是否安排补休，都要发三倍工资。

2022-10-08 15,340
法定假日遇到周末的法定假期怎么办
法定节假日如果遇到双休日，则双休日顺延或调休，不会被抵消。法律规定法定假日遇休息日，应当在工作日补假。根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工

2022-07-13 15,340
轮休工作日遇到法定假日，正常放假，算不算上班?
法定假日是带薪休假，正常休假就是不扣工资，加班要三倍工资标准。

2022-10-01 15,340

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产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

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学校法定假日不放假算不算违法
国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，

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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

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