*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
在没有书面欠条和充足证据的情况下,只要存在其他能够证实双方之间存在借贷关系的间接证据,例如通话录音、银行转账记录、聊天截图以及见证人的证词等,亦可诉诸法律途径解决纠纷。关于司法程序的具体步骤如下:首先,需要撰写一份详尽的起诉书,并向所在地区
申请劳动仲裁不收取费用,但向法院起诉则需要交纳诉讼费
1、如果没有欠条的话,有录音算是证据,但是录音必须是合法的,并且录音是需要在法庭上经过双方当事人质证,才有可能被人民法院采纳。 2、为防止对录音资料的篡改伪造,提交证据时要提交录音的源文件,如是手机录
建议委托律师为你代理,或者来电咨询。
这是需要你们写诉讼 并且提供感情破裂的证据给法院 这很关键,对方是不愿意离婚还是 涅米你有无孩子, 离婚的案子处理比较谨慎 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
只有欠条,没有其他证据,可以起诉,但能否胜诉则要根据案件情况而定。向法院起诉的条件,包括原告是与本案有直接利害关系的公民,法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实理由;属于法院受理民事诉讼的范围和受诉法院管辖。起诉的时候需要准备
欠钱不还没证据需要起诉的,当事人需要准备好起诉状等材料到法院立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉只需要满足原告适格、被告明确、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖范围即可,因此没有证据也可
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立