临时工雇佣合同最短期限

2024-05-20 17

普法内容

对于您咨询的临时工雇佣合同最短期限，由于临时工工作性质的特殊性，即适用于从事短暂的、临时性工作的工人。所以临时工与用人单位之间签订的劳动合同期限也是不固定的，一般情况下都比较短。具体期限有用人单位与临时工协商确定。

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雇佣无合同临时工取货受伤
不管是不是临时工，有没有劳动合同，公司之间有事实劳动关系，如果发生工伤，公司都需要承担相应的责任。根据《工伤保险条例》十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间

2024-05-21 9
短期雇佣工工伤怎么办
短期雇佣工工伤的处理方法如下： 1、临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资； 2、临时招聘的工人，与正式工相对。同工不同酬，临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使

2023-03-08 16
公司雇佣临时工需要签合同吗
需要签合同。临时工付出劳动理应签订劳动合同。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。

2020-05-15 441

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临时工怎样订最短的雇佣合同?
对于您咨询的临时工雇佣合同最短期限，由于临时工工作性质的特殊性，即适用于从事短暂的、临时性工作的工人。所以临时工与用人单位之间签订的劳动合同期限也是不固定的，一般情况下都比较短。具体期限有用人单位与临

2023-06-07 15,340
个人雇佣短期翻译需要雇佣合同吗
是的，必须要签订合同。陪同是由，天数，每天工作时间（小时还是全天），语言类型，工作薪金（是否包食宿），出国往返路费，等等，这些都需要详细的体现在协议上，先小人后君子。

2023-05-28 15,340
雇佣合同的合同期限
根据现行劳动法规定，用人单位与劳动者之间订立劳动合同，雇佣合同合同期限从期限上可分为三种：（1）、有固定期限的劳动合同；（2）、无固定期限的劳动合同；（3）、以完成一定的工作为期限的劳动合同。劳

2022-12-16 15,340
临时工雇佣合同范本是怎样的
临时工雇佣合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、乙

2022-03-06 15,340

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承揽合同与雇佣合同的区别
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别：第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬；第二，责任承担不同。如果在承揽

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01:23
行事拘留最短时间多久
法律上没有行事拘留的说法，只有刑事拘留和行政拘留。法律上对于刑事拘留和行政拘留的最短时间也没有规定，而只对拘留期限不得超过多少天进行了规定。从立法的角度来讲，规定拘留的最短期限没有实践意义，只有对拘留期限进行时长限制才具备现实意义。实践当

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工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

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