职场隐瞒病史的时候可以查出吗

2020-11-23 1,049

普法内容

隐瞒病史入职不一定会被查出，即便员工隐瞒病史，可术后身体健康，具有正常的生活能力、工作能力及社会活动能力，并不存在严重影响工作，甚至根本不会妨碍，即与劳动合同的履行并无直接任何关联。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。即用人单位对劳动者健康状况享有知情权，而劳动者具有如实告知义务。但劳动者的告知义务仅限于与劳动合同直接相关的基本情况，对于与履行劳动合同无关的，则没有义务加以说明。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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如何出示隐瞒病史的证据
直接到医院找到病史资料提交即可

2024-06-26 1
婚前隐瞒病史的下场到底是怎样的
婚前隐瞒病史属于重大疾病的，有可能会被撤销婚姻。如果婚后夫妻一方发现对方患有严重疾病，婚前并没有告知的，当事人有权提出离婚。法院查证后，可以判决离婚。这些疾病一般指的是久治不愈的性病、精神性疾病等。

2021-01-05 63
隐瞒精神病史入职属于欺诈吗
1.用人单位对员工负有告知劳动报酬、工作内容的义务，也享有对员工情况的知情权。2.但是员工入职前隐瞒病史，后期被单位发现的话，单位也不能以此为由开除员工。3.因为隐瞒病史并不是和工作直接关系的内容，因此员工够不上合同欺诈。

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交通事故隐瞒以前的病史能查出来吗？
新伤旧伤是不一样的，肯定分别得出来，但旧伤不会去管你。

2022-10-08 15,340
隐瞒乙肝病史有结婚可以吗
法律没有规定隐瞒乙肝是否可以结婚，法律规定一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。相关法律规定《民法典》第一千零五十三条

2023-12-21 15,340
前妻隐瞒婚史是否可以追查
这种情况很难追查：没有确凿的证据证明你前妻与他人以夫妻名义生活；事情已经过去太久，证据已经灭失；一般情况下，如果对方没和另一方领结婚证则很难认定为重婚。有关离婚财产分割，离婚子女抚养，继承纠纷相关的

2023-02-13 15,340
隐瞒病史结婚犯法吗？
隐瞒病史结婚不违法。但是另一方可以申请法院撤销该婚姻。一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由

2023-08-02 15,340

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婚前隐瞒精神病婚后可以离婚吗
配偶婚前隐瞒精神病，婚后当然可以离婚。被欺骗的一方，既可以通过撤销婚姻的手段，确认已经登记的婚姻关系属于可以被撤销的婚姻；又可以通过提起离婚诉讼的方式，解除已经结合的婚姻关系。根据民法典的规定，如果一方在婚前就已经患有了不应当结婚的疾病，婚

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哪些病婚前不能隐瞒
根据《婚姻法》的规定，婚前不可以隐瞒的疾病，主要指的是以下五种疾病： 1、患有性病的。 2、患有严重的精神疾病，通常包含有：精神分裂症、狂躁的抑郁型精神病、及其他类型的严重精神疾病。 3、患有重度的智力低下，患有此类疾病的当事人，对于事情的

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女方隐瞒疾病怎么起诉离婚
女方隐瞒疾病，男方可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决双方解除婚姻关系。另外需要注意，根据我国民法典第一千零五十三条的规定，如果女方隐瞒的是重大疾病，男方还可以向人民法院起诉，请求人民法院撤销双方的婚姻关系。换句话说，被欺骗的男方可以通过

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