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跟公司签了合同违约辞职,违反服务期约定的,按约定支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
未签违约合同可以补签。当事人订立合同,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止。合同生效后,当事人没有约定违约责任的,可以协议补充,或者协商一致变更合同条款。
一般算违约。 贷款签了合同,如果该贷款合同明确了双方当事人的违约责任,且当事人同意该条款,这时候反悔不贷的话,则属于违约行为,需要向对方支付违约金。 如果贷款通过了,但是用户没有签订贷款合同,这时候选择不贷款了,并不算违约。 而已经通过贷款
这个是要分情况的。如果公司财产与法人和股东的财产混同,才可以一起起诉。如果并没有混同那就不能起诉公司股东。
中介合同具备合同生效的要件即具有法律效力。违约按照双方在合同中的违约赔偿方式进行赔偿,没有约定的按照违约行为规未违约方造成的实际损失进行赔偿。合同生效要件如下: 1.当事人必须具有相应的民事行为能力。
可以解除,但要看合同约定,及解除的违约责任。
1、法律对这一块在实践中是比较模糊的。从立法原理讲,公司未给予员工实际的利益(主要是培训费)是不能约定违约金的。但是法律也是保护企业和劳动者2方面的利益的,企业招聘也付出了成本。所以现在一般支持违约金
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由,例如:不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致
今天和大家分享一下,借款合同可以约定违约金吗 借款合同作为民事法律关系中的有名合同一种,当然可以适用民事合同的一般规定。根据合同法以及相关民事法律规定,合同订立过程中,双方当事人可以制定相应的违约金条款。换句话说,借款合同当然可以事先约定违
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合