拒不支付劳动报酬罪是怎么认定的

2020-04-20 124

普法内容

拒不支付劳动报酬罪从以下方面认定： 1、本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。 2、本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。 3、本罪犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。 4、本罪在犯罪客观方面表现为：既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。

《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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劳动报酬罪拒不支付劳动报酬的情形
拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。该罪的立案标准为： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支

2020-05-12 303
拒不支付劳动报酬，能定什么罪？
这不同于常规意义上的拖欠工资，在法律上拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。因此，如果数额较小，并且得到有效处理的情况下还

2024-06-09 32
如何认定拒不支付劳动报酬罪（甲方主动付）
认定拒不支付劳动报酬罪： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

2020-01-26 217

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拒不支付劳动报酬罪能否适用拒不支付劳动报酬罪
仲裁后交法院强制执行，不能适用拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付

2022-03-11 15,340
企业经营者不支付劳动报酬，是否构成拒不支付劳动报酬罪的认定标准
是否符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件。有下列情形之一的，应认定： 1）实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。 2）有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。即企业的银行存款足够支付劳动者

2022-01-19 15,340
请问如何认定拒不支付劳动报酬罪
1、具备下列要件即可判断构成拒不支付劳动报酬罪：犯罪主体为一般主体；主观方面表现为故意；犯罪客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；客观方面存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能

2022-11-19 15,340
拒不支付劳动报酬的情形，构成拒不支付劳动报酬条件
一、拒不支付劳动报酬的情形在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望或放任这种后

2022-10-27 15,340

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