在工地做工摔伤如何处理呀

2024-05-06 6

普法内容

建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

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农民工在工地摔伤是按工伤处理吗
通常是的，如果证据不足可以直接起诉要求支付，因为工伤的获赔时间很长，需要的证据也很多

2024-06-22 26
我在工地摔伤，现在需要怎么赔赏呀
1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人

2024-07-02 6
在工地上摔伤了做工伤鉴定找谁啊？
我国《工伤保险条例》的相关规定如下：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社

2024-06-26 15

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在工地做活摔骨折有工伤吗
在工地干活摔骨折是可以认定为工伤的，但最终也是需要有工伤部门的认定结果才能要求相应的赔偿，当事人在发生意外事故之后的三十天内就可以向工伤部门申请，这样才能保障到自己的权益。

2023-10-26 15,340
在工地摔伤,工地不做备案怎么办
1、工地摔伤应立即报警留证；2、没有报警也要收集相关证据，包括录音、证人证言等；3、工地的发包方将工程发包给没有资质的单位或个人的，工伤赔偿责任应由有资质的发包方承担；4、建议及时委托律师介入维权，适

2022-10-16 15,340
如果在工地意外烧伤如何做工伤理赔
在工作时间工作地点因工作原因受到的伤害属于工伤；用人单位应该在一个月内为劳动者申请工伤用人单位未申请的劳动者可以在一内自行申请；然后劳动者去鉴定机构鉴定伤残等级根据鉴定结果所要赔偿协商不成的可以申请劳

2023-06-02 15,340
工伤在工地住院如何处理？
先申请工伤，后续的做劳动能力鉴定，根据鉴定级别结合工资情况详细计算赔偿数额

2023-06-02 15,340

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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

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工伤待遇争议该如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

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