在北京上班时间摔伤鉴定8级伤残补助金是多少？

2024-06-25 7

普法内容

根据相关的法律规定，发生这样的情况，首先要确定是否可以构成工伤。第一，不可以构成工伤的，就按照人身损害进行赔偿，赔偿的范围和数额取决于您的实际损失；第二，可以构成工伤的，就根据相关的工伤赔偿项目进行赔偿。但是，这个是需要进行伤残鉴定的。如果可以达到一定的伤残等级，那具体的赔偿范围和赔偿数额就根据相应的伤残等级计算；如果未达到伤残的等级，就按照一般的工伤赔偿项目进行赔偿即可。第三，以上两种方式的赔偿，都是跟您本人的实际工资以及工作时间都是有关系的，建议您做好相关证明材料的收集。第四，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、护理费、误工费、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。有其他问题或者是需要法律帮助的话，具体情况可以电话详谈或者是面谈的。

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2007年北京工伤伤残8级多少钱
工伤问题专业，建议来电详谈

2024-06-21 17
在上班时间手摔断，需要做伤残鉴定吗？
需要申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，然后申请工伤索赔，而不是做伤残等级鉴定。

2024-06-03 3
伤残分多少级，伤残补助是多少
你是什么事故导致的事故呢因为不同事故涉及的补助和赔偿是不一样的，就拿工伤来说吧，如果是工作中发生的事故，可以认定工伤，索要赔偿，那么你断了一根肋骨是可能构成伤残十级的，但是这个伤残情况还得在看过你的C片及其他医疗材料后才能给出准确判断。并

2024-07-06 10

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上班受伤，鉴定8级伤残，要求一次性伤残补助金需和工厂吗
不需要的，可以申请仲裁解决，索要各项工伤待遇。具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资等情况进行计算，详情可以电话联系

2022-10-27 15,340
因工致8级伤残有多少补助金
职工因工致残被鉴定为8级伤残的，可以享有本人11个月工资的伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助

2023-09-04 15,340
8级工伤一次性伤残补助金和8级工伤医疗补助金分别是多少，怎么算
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为１０个月的本人工资，解除劳动关系是单位支付：一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，八级6个月，九级4个月，十级2个月。

2022-01-23 15,340
工伤伤残鉴定标准及赔偿九级伤残补助金是多少
各省市自行规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个

2022-02-09 15,340

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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