合同不成立的法律规定是怎样的？

2024-05-19 21

普法内容

依据《民法典》的规定，合同无效的情形有很多，包括当事人不具有民事行为能力、合同中有非法的内容等。《民法典》关于合同无效情形的规定：第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条【恶意串通的】行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。第四百九十七条【格式条款无效的情形】有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。第五百零六条【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

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法律如何规定合同的成立？
法律规定合同的成立必须满足订约主体存在双方或多方当事人、当事人订立合同必须依法进行、当事人必须就合同的主要条款协商一致、合同的成立应具备要约和承诺阶段的条件。

2021-03-26 112
怎样发出要约合同成立,法律的规定是什么
符合下列条件发出的要约才能使合同成立：要约人应是具有缔约能力的特定人。要约的内容须具体、确定。要约具有缔结合同的目的，并表示要约人受其约束。要约必须发给要约人希望与其订立合同的受要约人。要约应以明示方式发出。要约必须送达于受要约

2021-10-19 20
劳动合同不成立要件是什么，法律怎样规定
劳动合同不成立要件是什么？ 1、主体资格合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同。用人单位的主体资格合法，指用人单位须经主管部门批

2024-05-03 16

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法律如何规定合同成立的规定
合同成立要经过要约和承诺两个阶段。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立。合同是从合同当事人之间的交涉开始，由合同要

2023-07-12 15,340
法律效力合同的成立有什么样的规定
只要该协议不违反法律行政法规的强制性规定，未通过法定程序确认无效之前，就是有效的，对双方具有约束力，对方不履行的，可以起诉要求对方履行。

2022-08-03 15,340
合同生效和合同成立是怎样的？相关的法律法规是哪些？
以下就是合同生效和合同成立的相关回答。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第五条指出：“劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。”在

2022-08-04 15,340
合同主体不存在合同成立吗,法律怎么规定的
一般情况下，如果我们签订的合同主体已经不存在了，这个合同就无效了，但是如果合同已经进行了继承的话，那么就会存在新的主体，这个时候合同就可以生效。合同的主体，是指在合同法律关系中享有权利和承担义务的当

2023-08-08 15,340

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合同生效的法律规定
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点：第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后

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地邻种树,法律是怎样规定的?
地邻种树，法律的规定如下：距离没有规定，但是如果确定邻居栽树行为已经给自己造成妨碍或者损失的，可以要求对方停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。根据相关法律规定，供役地权利人应当按照合同约定，允许地役权人利用其不动产，不得妨害地役权人行使权利。不动

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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