间接导致他人受伤算工伤吗？

2024-06-20 14

普法内容

具体看情况确定

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员工把货梯损坏后导致其他员工受伤算工伤吗
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。

2020-07-03 147
工作期间因他人导致脑血栓算工伤不
48小时内死亡，属于工亡

2024-07-04 24
工伤导致左眼受伤
委托律师及伤残鉴定可来我所办理。

2024-06-10 32

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因个人原因导致受伤算不算工伤
因为个人的原因从而导致受伤的情形是不属于工伤的。工伤指的是劳动者在近期工作的过程当中，在工作的时间以及工作的地点遭受到的事故伤害或者是得了职业病的话，那么就是属于工伤，可以获得相应的赔偿。

2023-02-03 15,340
在公共场所施工导致他人受伤
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。法律对在公共场所、道旁或者通道上挖坑

2022-03-12 15,340
因感情纠纷导致他人受伤，能致他人坐牢吗
感情纠葛没必要动手致人损伤，看伤势轻微伤属于治安案件，拘留罚款就可以轻伤就是故意伤害罪，三年以下，情有可原，从轻处理，承担医疗费等，一般不会判刑，会宣告缓刑。刑法第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他

2022-10-07 15,340
有其他原因导致工作受伤能认定工伤吗
只要是在工作时间、工作地点、因为工作受伤，一般都可以认定为工伤，至于是否患过其他疾病，和是否认定工伤无关，工伤要经过专门工伤认定部门去认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

2022-02-12 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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交通事故导致的工伤怎样赔偿
交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补

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