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1.只要公司帮你买五险一金,我们都可以在社保局查的到,可以到行政服务中心自助机查询,打印明细。 2.职工怎么查询公司给缴纳的五险一金?五险一金的使用权是我们每个公民所有的,只要你购买了五险一金,那么,就有权使用。使用法律的途径来维护我们的权
按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住
1、根据相关法律法规,用人单位有义务为所属员工提供五项基本社会保障及住房公积金福利。用人单位应于新入职员工签订劳动合同之日起的三十个自然日内,为其员工向当地社会保险经办机构提交社会保险登记申请,并按照
员工五险一金是指社会保障和住房公积金。社会保险是社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。而且一金是指住房公积金。五险必须由用人单位缴纳。
关于公司为员工缴存五险一金的规定如下:非因不可抗力等法定事由公司不得缓缴、减免社会保险费;公司应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相