单位这么做我该怎么办

2024-07-06 5

普法内容

对于未结清的工资，可以通过劳动仲裁维权。而是否签订合同，需要你自己权衡后自己决定

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因与单位有经济纠纷单位扣我车我该怎么办
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2024-07-13 8
我做人流单位领导不给假怎么办？
不给假，违法。

2024-07-13 0
单位工伤不给我往上报我该怎么办
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属

2021-10-10 453

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单位有人说取消我这岗位该怎么办
《社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍

2022-09-14 15,340
单位要收我这份合同怎么办？
吗若是，你可以拒绝。按照法律规定，劳动合同单位跟劳动者各自一份。

2022-10-03 15,340
现在，但我本人想继续在单位上班，我该怎么办？这样做合理吗吗？
到期不续签需要支付经济补偿金。连续两次，第三次必须签无固定期限劳动合同。

2022-10-16 15,340
我该怎么办用人单位？
可以向劳动监察大队反映，也可以申请劳动仲裁。

2022-10-21 15,340

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00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

2,595 15,340
01:22
单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

7,420 15,340
01:33
单位裁员该怎么赔偿员工
单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

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