员工自愿不购买社会保险如何处理

2020-12-07 1,632

普法内容

首先，员工的“自愿不购买社会保险”保证书，在劳动仲裁和劳动纠纷申诉中没有任何法律依据。按照《劳动合同法》相关规定，社保必须购买，这是具有法律强制性的。但遇到员工不愿购买社保时，公司可以从几个方面着手:一是设法说服员工购买，通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关规定，尽量使员工能全面详细地了解社保，并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位，加强员工对由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后，用人单位要承担的各种费用金额较高的认识。二是公司可以在相关管理制度中明确提出相关规定，如在员工手册、劳动合同中写明公司将按照国家社保的有关规定缴纳社保费用。三是针对流动性很强的工作岗位，员工不愿购买社保的，公司可以为其办理商业保险(如雇主责任险、团体意外险等)，或者单独购买工伤险，并事先发书面通知给他本人，通知其于某月某日提供相关手续，来规避风险。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

何种用工可以不用为员工购买社会保险
只要双方形成的是劳动关系，就要缴纳社保。

2024-06-07 7
如果员工自己不愿交社保
如果员工自己不愿交社保的方法如下： 1、设法说服员工购买，通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关规定，尽量使员工能全面详细地了解社保，并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实； 2、将员工不同意缴纳

2023-02-16 9
如果员工不愿意买社保，可以不给员工买社保吗？
员工不愿意购买社保，用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同，如果超过规定时间不为员工购买社保，用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。 1、对于不愿意缴纳社会保险的员工，企业可以在员工手册中作为录用的条件之一，可以规定“不愿意缴纳社会保

2024-05-11 17

专业问答更多>>

公司不用员工自愿买社保合理吗?
用人单位为劳动者缴纳社会保险是《劳动合同法》和《社会保险法》规定的强制义务。有的员工觉得交了社保后工资会少一些，会给企业写自愿不交社保的声明或者和企业签订不交社保的协议。但此类声明或协议违反《劳动合同

2021-11-30 15,340
员工自愿不买社保出了工伤公司负全部责任吗，如何处理
员工自愿不买社保出了工伤公司负全部责任。处理是参加工伤保险由工伤保险基金支付未参加则由企业按规定支付。员工拒绝购买社保，应保留书面证明。公司应单方即时解除劳动关系，否则，即时是员工拒买，发生工伤公司仍

2022-01-28 15,340
员工可自愿不购买吗？
有些员工为了增加个人收入，向公司申请不缴交五险一金，公司也不能同意员工这个请求，因为社保是公司的一个法定义务，即使员工签名承诺出事故后由自己承担责任，在法律上也是无效的，企业该负的责任一样要负，例如工

2022-10-25 15,340
员工不愿在公司购买社保企业有风险吗
1、员工不愿在公司购买社保，企业有风险的，出了工伤事故，用人单位仍要承担责任的。2、法律依据参考《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》8.4【不缴社保的无效认定】劳动者与用人单

2022-03-11 15,340

法律短视频更多>>

00:51
如何自己购买社保
自己购买社保，一般有以下的三种方法，具体如下： 1、在职上班人员全权由公司代为办理，配合提供资料即可； 2、可以到专门的挂靠单位购买； 3、可以到当地参保中心办理，只买养老和医疗保险。用人单位需要从用工那天起的三十天内，为其职工向社会保险

6,630 15,340
00:52
个人自费社保如何买
个人自费买社保的，应当去社会保险经办机构办理社会保险登记手续。当事人应当向社会保险经办机构提出申请，并且提供本人的户口簿、身份证，以及其他相应的证件和证明材料，符合登记条件的，应当为当事人办理社会保险登记，让当事人按月缴纳社会保险费。办理社

1,641 15,340
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

5,081 15,340