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有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期间,犯罪分子应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居
有期徒刑只要符合减刑的条件,不管服刑多久都可以减刑。减刑的条件为: 1、认真遵守监规,接受教育改造; 2、确有悔改表现的或者有立功表现的,又或者是有重大立功表现的(有重大立功表现的应当减刑)。
减刑的间隔期是指司法机关在办理减刑工作中,规定罪犯在减刑后应服刑多长时间才可以再减刑的期限规定。实践中有的地方对原判死缓刑减为无期徒刑后再次提请减刑的间隔期予以错误缩短的问题,如某案罪犯,10月被判处死刑、缓期二年执行,8月被减为无期徒刑,
法律上有期徒刑缓刑最低不少于1年。《刑法》第七十三条规定,有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附
刑法第45条规定,有期徒刑的期限为6个月以上15年以下。但是,有两种情况例外:第一,根据刑法第50条的规定,判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果确有重大立功表现,2年期满以后可减为15年以上2
有期徒刑最长15年,但在特殊情况下最长不超过25年。 根据《刑法》第四十五条规定,有期徒刑的期限,除本法第五十条、第六十九条规定外,为六个月以上十五年以下。 第六十九条规定,判决宣告以前一人犯数罪的,
被判处无期徒刑的罪犯,在刑罚执行期间,确有悔改表现或者有立功表现的,可以减为二十二年有期徒刑; 确有悔改表现并有立功表现的,可以减为二十一年以上二十二年以下有期徒刑; 有重大立功表现的,可以减为二十年
无期徒刑没有固定期限。无期徒刑是剥夺犯罪人终身自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。无期徒刑是自由刑中最严厉的刑罚方法,主要表现在剥夺犯罪人终身人身自由。 无期徒刑有以下特征: 1、剥夺犯罪分子的自由,即将犯罪分子关押在一定的场所,使其没有人身
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
软件著作权的有效期是五十年长时间。且著作权人为自然人的,起算时间为自然人终生之日,著作权人为法人或者其他组织的,起算时间为软件首次发表之日。根据相关法律规定,软件著作权自软件开发完成之日起产生。自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡