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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的,可享受年休假10天;已满20年的,可享受年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段
法定节假日主要用于加班费的计算: 1、全体公民放假节日为: (一)元旦;放假1天(1月1日) (二)春节;放假3天(正月初一、初二、初三) (三)清明节;放假1天(为农历清明当日) (四)劳动节;劳动节放假1天(为每年的5月1日) (五)端
劳动法对癌症病人的请假规定如下: 病假请假扣工资,工资可扣除至低于当地的最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。具体工资的扣除,可以根据签订的劳动合同和公司的相关规章制度来确定。 劳动法对癌症病人有何保护? 患病不管是癌症还是其他,都
职工带薪条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,
1、对于劳动合同法请病假扣底薪吗这个问题,请病假一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,
病假时间规定:是按照《职工带薪年休假办法》中条件规定的,必须按照员工的社会工龄和在本公司实际工作的年限决定;病假医疗期在1个月-24个月之间。正常婚假为一天,晚婚或有加生育假正常三个月,又还有特殊手术
请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:《劳动法》关于员工休假的条款:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天; 3、清明节