个人与个人能够签劳动合同吗

2020-07-04 23

普法内容

个人与个人之间不可以签订劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，个人与个人可以签订相应的劳务合同，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

退休人员能够与用人单位签订劳动合同吗?
退休人员能否与用人单位签订劳动合同，具体情况如下： 1、如果退休人员尚未开始领取养老金，能签劳动合同。退休之后，如果劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金的，可以将其视为劳动关系，用人单位应当依法与其签订劳动合同。 2、但是如果已经享

2023-05-08 12
个人与个人劳动纠纷未签合同怎么赔偿？
一、个人与个人劳动纠纷未签合同怎么赔偿？单位需要支付月工资的二倍给员工作经济赔偿金。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，补缴社保，经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），

2024-05-02 11
单位与个人签订劳动合同能盖人事行政章吗
不行，必须盖公司章或合同章。人事章只能用于内部员工任免。而劳动合同不仅要内部存档，还要报劳动局备案。所以，通常都是盖公司章。

2020-04-03 233

专业问答更多>>

个人能够作为经办人代表公司与自己签订劳动合同么，这样的劳动合同有效么
去职后代表公司签订的合同无效，去职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的另一方并不获悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的另一方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违背法律的

2022-07-13 15,340
劳动合同能否以个人名义签？
劳动者和劳动者不得以个人名义签订劳动合同，双方应当签订劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者签订。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的

2021-12-25 15,340
个人与公司签订劳动合同应该包括哪些内容，个人如何签订劳动合同？
个人签订劳动合同时，根据《劳动合同法》第十七条之规定，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件

2022-04-08 15,340
能够赠与他人吗，赠与合同能够吗
土地法第六十二条农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。农村村民住宅用

2022-10-13 15,340

法律短视频更多>>

01:44
个人怎么网签合同
网签合同的签订方式如下： 1、买卖双方达成购买意向后，由厂商开发企业委托的网签操作人员将首先在网签系统中录入合同文本相关信息，经由买卖双方确认无误后，网签操作人员将合同电子文本信息提交到网签系统申请合同备案； 2、申请备案的合同提交后，网签

1,834 15,340
00:59
个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

1,923 15,340
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

5,946 15,340