工资是否可以全发完

2024-06-06 14

普法内容

是你的工资就可以全部要求支付

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤假是否全额工资可以全额工资吗
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个

2020-02-17 186
是否可以强制执行全部工资
当事人的工资被法院冻结的，能不能强制执行，主要看工资能不能满足当事人的生活所需，如果有超过生活所需的，可以强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当

2024-05-08 13
建筑工程是否可以由发包单位完成
建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位；但是，不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个

2021-02-03 20

专业问答更多>>

员工因事假是否可以把工资扣完
于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（劳动部中劳薪字1959第7号）

2022-07-20 15,340
开完公维发票是否就可以
领取相关文件在前面询问相关部门时，一定要明确需要领取哪些必要的申请文件，将其需要办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门、缴纳公共维修基金、契税公共维修基金一般由房产所在地区的小区办收取

2022-10-28 15,340
写完辞职单可以不发工资吗？
可以，自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。

2023-02-08 15,340
公司是否可以要求员工在发完工资后才能交接工作呢？
当员工遇到拖欠薪资的问题时,他们有权利拒绝执行与这个问题相关的任何工作任务的移交。然而,我们必须认识到,违法行为无法与合法行为相抵消。为了解决这个问题,建议职工首先尝试通过向其所在企业的劳动争议调解委

2024-11-27 15,340

法律短视频更多>>

01:19
孕妇旷工是否可以辞退
孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人

1,337 15,340
01:06
全资子公司是否设立董事会
全资子公司不需要设立董事会。全资子公司是只有一个法人股东的公司，是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设股东会，也可以不设置董事会，可以设一名执行董事。子公司具有独立的主体资格，享有独立的

2,346 15,340
01:30
年薪制是怎么发工资
年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意

2,445 15,340