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这个具体要看发生性关系的做法。第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段蹂躏妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。蹂躏妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (一)蹂躏妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二)蹂躏妇女、
可以打电话给教育局的。也可以找学校领导反映,如果学生是未成年人,特别是不满十四周岁的,可以刑事立案。
首先你的同学们和她发生性关系,据你说是经过她同意的。如果你有足够证据证明她同意。那你就赢了,但是你同学和她有坑构成聚众淫乱罪。如果她告你们强奸成立,那你哥们就惨了。强奸中轮奸是可以判死刑的。在这里指点
如果是男同学强迫你女儿的话,你可以带着女儿去公安机关以强奸罪报警处理。
第二百三十六条:以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
老师打学生是否犯法,要看情况。如果未造成学生人身伤害的,不一定犯法。学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚,情节严重的,由其所在单位或者上级机关给予行政处分。如果造成轻微伤及以上的,会被公安机关处五日以上十日以下
劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求
老师劝退学生,不可以起诉,但是可以向教育局投诉举报,任何单位个人都不得非法剥夺他人的受教育权。劝其退学”从字面意义上理解不具有强制性,也不应该是一种处分,所以学校若是强制性地不允许该学生到校上课,在程序上是违法的。对个别学生劝退,往往是对绝