员工不小心损坏公司财物如何赔

2023-05-25 37

普法内容

员工不小心损坏公司财物的赔偿如下： 1、首先对损坏的公司东西进行定价，明确损坏的东西价值是多少； 2、明确双方的责任，看看是员工全责还是和公司公摊； 3、将赔付的金钱具体化，看看员工对于此次的物品损坏需要赔多少钱； 4、如果员工有足够的金钱赔付此次的损坏，就一次性付清钱款； 5、如果员工没有这么多钱的话，就从每月的工资中扣，但不能超过月工资的20%。员工损坏公司财物的流程一般分为以下几个步骤： 1、报告：员工在发现或发生损坏公司财物的情况后，应立即向其直接上级或公司行政部门报告； 2、确认：公司行政部门或直接上级应立即对员工所报告的损坏情况进行确认，并核实损失程度和责任范围； 3、赔偿：根据损坏情况和责任范围，公司行政部门可以要求员工进行赔偿。赔偿金额应经过核实，并按照公司规定的赔偿标准进行计算； 4、记录：公司行政部门应对员工的损坏情况和赔偿情况进行记录，并建立档案； 5、监督：公司行政部门应对员工的赔偿情况进行监督，确保赔偿款项及时、足额地得到支付。综上所述，不同的公司可能会有不同的具体流程和规定，因此在实际操作中应当遵循公司的相关规定和流程。

《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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2023员工损坏公司财物，应该照价赔偿？
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2024-05-25 18
公司不小心损坏东西怎么办
赔肯定是要赔的，因为在老板的角度看来，发你工资就得用心做事，因为工作的失误造成公司的损失，就应该承担。至于承担多少，按照制度规定来即可，只是操作过程可以变通。

2020-01-04 490
2022年，损坏了公司财物，该如何赔偿
会按照你报价的价格赔偿给你的。参考顺丰速运《快件运单契约条款》第15条：“若因本公司的原因造成寄托物毁损，灭失的，本公司将免除本次运费；若寄件人未选择保价，则本公司对月结客户在不超过运费九倍的限额内，非月结客户在不超过运费七倍的限额内赔偿寄

2024-06-12 8

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公司员工损坏员工，应该如何赔偿
首先，在工伤赔偿中，企业赔偿实行的是无过错原则，即职工发生工伤，除非是由于职工自杀或自残行为造成，其他则不论职工是否有过错，企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以，一旦企业发生工伤，与职工搞好

2022-08-29 15,340
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2023-06-09 15,340
员工在工作中不小心损坏公司物品需要赔偿吗？维修费用怎么算？
1、劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受

2024-08-28 15,340
不小心损坏了公司机器要赔偿吗?
证明您没有损坏机器的故意，您的损坏只是意外事件。可以对维修费用进行协商。

2022-10-08 15,340

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员工擅自离职如何赔偿公司损失
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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破坏公共财物如何量刑
故意毁坏财物罪，是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。本罪的主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金

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货物损坏赔偿标准
货物损坏赔偿标准如下：1、一般情况下，只能赔运费的3倍；2、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿；3、挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以

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