*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
民用住宅做为员工宿舍,这在法律上没有专门的规定,没有规定即可认为可以。如果员工扰民,其行为违反了《治安管理处罚法》,可以依法向公安机关报案,要求处理违法行为人。《中华人民共和国民法典》第七百一十六条规定:承租人经出租人同意,可以将租赁物转租
如果有确凿证据证明公司对所出的事情有过错或者有过失或者有因果关系的,可以依法追究公司的法律责任;如果没有确凿证据证明公司对所出的事情有过错或者有过失或者有因果关系的,公司就不该承担责任。
摊销房租是按照你所交的房租金额来定的,如果你交了一年的房租,你就按照所交的房租/12个月来摊销。 如果先交钱了作 借:待摊费用--房租 贷:银行存款或现金 每月摊销时 借:管理费用--房租 贷:待摊费用--房租 如果年末交房租,现预提,作
员工在单位上班,住单位提供的房子,单位是可以收取员工房租以及水电费的。 但是单位不得强制员工在单位宿舍住宿,员工本人选择可以住或者不住。水电是员工本人使用的,所以理应员工承担费用。
1、一般情况公司不能辞退员工,除非规章明确规定可以辞退。 2、根据《劳动合同法》规定,劳动者只有在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下,用人单位才可以解除劳动合同。 3、从一般生活常识判断,不是
民用住宅做为员工宿舍,这在法律上没有专门的规定,没有规定即可认为可以。如果员工扰民,其行为违反了《治安管理处罚法》,可以依法向公安机关报案,要求处理违法行为人。《中华人民共和国民法典》第七百一十六条规
公共租赁住房可以家庭、单身人士、多人合租方式申请。(一)家庭申请的,需确定1名符合申请条件的家庭成员为申请人,其配偶和具有法定赡养、抚养、扶养关系的共同居住生活人员为共同申请人。(二)单身人士申请的,
公务员可以申请公租房。只要满足申请公租房的条件,即使是公务员,那么也可以申请公租房。依据《公共租赁住房管理办法》的规定,申请公共租赁住房,需要满足以下的条件: 1、在本地无住房或者住房面积低于规定标准; 2、收入、财产低于规定标准; 3、申
包租公司违约,房东一般不可以解除合同,房东可以追究包租公司的违约责任。但是在包租公司的违约行为,致使合同目的无法实现构成根本违约的情况下,房东可以解除合同。违约责任的具体承担方式要看合同中有无约定,有约定的则按照约定承担违约责任。没有约定的
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件