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见义勇为是否算立功,需要根据实际情况来定。根据我国相关法律规定,揭发他人的犯罪行为;提供重要线索;协助司法机关缉捕其他罪犯;犯罪人在羁押期间,遇有其他在押犯自杀、脱逃或者其他严重破坏监视行为,及时向看守人员报告;遇有自然灾害、意外事故奋不顾
下班路上摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有: 第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
1·如果在生命安全受到威胁的情况下,反击过程杀死一个人,可以构成正当防卫。如果别人只是一般的滋事、殴打,威胁不到生命安全,你把别人杀死,就很难认定为正当防卫或者防卫过当,依法也是要承担刑事责任的。 2·为了使国家、公共利益、本人或者他人的人
见义勇为,何来有罪,只要证明对方强奸未遂就行了,还能拿500块和一面锦旗
员工见义勇为视为工伤,有限公司企业没有参加社保,被迫破产清算,清算后财产不足以支付赔偿,企业法人和股东的个人财产会被迫用来赔偿吗
国家鼓励公民见义勇为,主动帮助他人。根据《工伤保险条例》第15条规定,职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。由此,工人见义勇为而受到伤害的,应当算作工伤。
可以申请工伤认定。如果协商不成,到劳动部门申请仲裁。
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工