下班后心肌梗塞死亡，公司要不要赔偿

2023-01-03 1,210

普法内容

下班后心肌梗塞死亡公司不用赔偿。突发疾病死亡如果被视同为工伤，须具备以下三个条件： 1、要具备时间条件，即发生在工作时间内； 2、在工作岗位，主要是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定生产经营活动所涉及的相关区域； 3、突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。国家对非因工死亡丧葬费的补偿标准，全体劳动者平均收入2个月。供养直系亲属抚恤金标准，其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月，二人者，为死者本人工资九个月，三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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下班后心肌梗塞是不是属于工伤
下班出现心肌梗塞不算工伤。上班期间劳动者在工作岗位上心肌梗塞死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2021-01-19 152
工地心肌梗塞意外死亡赔偿标准2024
依据现行法规，工人如在工地突发心梗身亡，应按规定给予其家属相应的丧葬补偿、抚养费以及一次性工伤补贴。此举既是对公民合法权益的保障，也体现了对工伤员工实际经济损作的赔偿。具体费用将由职工所在地的社保工伤机构与用人单位共同承担。

2024-05-04 10
心肌梗塞上班时间死亡能算工伤吗
在上班时间突发心肌梗塞导致死亡的，一般不能算作工伤。因为心肌梗塞的发生与工作并没有直接的因果关系，而是由于个人身体因素导致的。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定需要满足以下条件： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； 2

2023-12-25 24

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夜班时间心肌梗塞死亡有多少赔偿
尚不够成工伤，工伤需要在工作时突发疾病48小时内死亡！因此只能看公司有无相关政策，法律上没有依据。

2022-10-19 15,340
民工下班后得心肌梗塞死亡的民事诉讼及赔偿
属正常死亡，劳动关系所在按当地标准发放丧葬费和抚恤金。

2022-10-05 15,340
下班途中遇到心肌梗塞死亡是工伤吗?
1、劳动者在下班后出现心肌梗塞死亡的不算工伤，如果是在工作的时候发病的，才属于工伤。 2、根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或

2023-05-12 15,340
工地现场心肌梗塞死亡如何赔偿
先做工伤认定，等工伤认定下来之后，还要看劳动能力鉴定的鉴定结果！工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交

2022-12-12 15,340

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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脑梗塞能申请低保吗
脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下：1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；家庭成员申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请；2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函

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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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