工伤家属陪护费赔偿标准有哪些

2022-07-16 10

普法内容

一、工伤家属陪护费赔偿标准有哪些 1、工伤家属陪护费赔偿标准如下：（1）工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间，二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的；（2）治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资，工资数额由企业同受伤职工或是家属协商，最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二、工伤鉴定程序有哪些工伤鉴定程序具体如下： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请； 2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定； 3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论； 4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

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工伤陪护费标准工伤陪护费
工伤救治中的护理，工伤职工不能自理的，在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。当雇主不派人去看护时，有两种方法来计算护理费，参照相关规定。住院期间有特殊护理的，按护理费用单载明的金额确定；有固定收入来源的亲属安排看护的，应当确定其亲属收入

2020-09-02 870
员工工伤，家属陪护，请问家属陪护费怎么算
1、根据受伤的检具体情况，如果员工住院期间无法正常活动，或者活动困难，那么单位需要派人陪护或者外请陪护。 2、伤残人员经过鉴定之后需要生活陪护的，应该安排陪护。 3、《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确

2024-05-28 16
工伤赔偿误工费家属有陪助费吗
工伤没有家属误工费和陪护费。只有受害人本人的家属误工费和陪护费。误工费与误工时间与实际收入相关。护理费赔偿标准与护理人员的收入状况等因素相关。护理费计算的法律依据是护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。

2020-09-20 149

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工伤赔偿误工费是不是一定要有家属陪护费
1、工伤职工的家属没有误工费和陪护费，但是可以依法取得生活护理费； 2、生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、4

2022-11-07 15,340
工伤赔偿的家属需不需要付陪护费
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤

2022-08-06 15,340
车祸家属陪护费用标准
护理费用标准：家人有工资按照前12个月平均工资计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确

2022-02-06 15,340
2022年职工工伤其家属可否有误工费和陪护费赔偿
1、职工受工伤后其家属一般没有误工费和陪护费。但如果职工被确认为需要生活护理的，可从工伤保险基金中按月支出生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级，分别为统筹地

2022-11-12 15,340

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医院陪护费赔偿多少
医院陪护费赔偿的数额，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，护理人员为多人的进行综合计算。具体而言，如果护理人员是有工作的，那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算，即有固定收入的按照实际减少的收入计算

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轻伤二级赔偿最新标准有哪些
轻伤是指，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的，需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释，以及被害人

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工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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