15岁自愿打工算童工吗

2024-05-07 11

普法内容

在中华人民共和国，15岁的青少年在未经法定程序允许的情况下参加工作，将被视为童工。这是因为我国的《劳动法》以及《禁止使用童工规定》明确规定，任何用人单位不得录取未满16周岁的未成年人。换句话说，不论求职者是否出于自愿参与工作，只要年龄未达到法定标准，就会视作童工处理。对于文艺、体育及特种工艺等具有特殊性质的行业而言，若是录用未满16岁的未成年人，则必须依照国家相关法律法规进行操作，同时确保他们能够享有接受义务教育的权益。所谓童工，是指年龄未满16周岁，与用人单位或个人建立了劳动关系，从事有经济收益的劳动活动或者个体经营的少年、儿童。因此，15岁的青少年在我国被认定为童工。

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童工自愿打工属于违法行为吗？
童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的

2020-01-16 169
15周岁属于童工吗？
童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。十八周岁以上的自然人为成年人，不满十八周岁的自然人为未成年人。

2020-01-24 241
理发店学徒15岁算是童工吗
理发店学徒15岁算童工。即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。童工是指没满十六周岁的未成年人，劳动者劳动能力取得是从十六岁开始，而不是十八岁。在我国是禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人的。用人单位非法招用未

2023-01-31 1,095

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童工自愿打工犯法吗15岁童工自愿打工犯法吗
对于招童工犯法吗是这样的，根据国务院《禁止使用童工规定》，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。《中华人民共和国义务教育法》第十一条、《劳动

2022-07-21 15,340
童工自愿打暑假工违法吗?
童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有

2022-05-17 15,340
14岁女生15岁男孩16岁打算自愿怀孕吗
作为未成年人的监护人，可以通过法律手段维护未成年人的合法权益，如果案发时女孩不到十四周岁，而对方已超过十四周岁，那么对方就涉嫌强奸罪，女孩家长可以通过检察部门提起刑事附带民事诉讼。《刑法》第二百三十六

2022-07-07 15,340
打了自愿的童工会被判刑吗
童工自愿工作也是违法行为，应当坚决禁止。我国禁止使用童工的，在有关规定中明确规定了对使用童工的处罚。需要注意的是，无论童工是否自愿去用人单位从事劳动活动，只有使用童工，都违反了劳动法规的相关规定，这也

2021-11-15 15,340

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

1,685 15,340
01:14
父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗
目前法律上并无虐待儿童罪这一罪名，虐待儿童情节严重的，涉嫌虐待罪。父母打骂儿童，只有在情节恶劣的情况下，才算虐待罪。父母构成虐待罪的，一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。虐待罪，是指对共同生活的家庭成员，经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由

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15岁把人打成轻伤怎么判
15岁把人打成轻伤，构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的

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