工伤应该怎么赔

2020-03-29 87

普法内容

依法购买工伤保险的，工伤的赔偿一般由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等和合理费用；由用人单位支付工伤职工，在停工留薪期内的原工资福利待遇。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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工地临时工发生工伤伤残应该怎么赔偿?
首先需要工伤认定。 1、自事故发生之日起，由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2、被认定为工伤后，向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 3、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程

2020-05-13 119
在工厂受伤后工伤应该怎样赔偿
职工在单位因工受伤，经过劳动能力委员会鉴定，被认定不构成伤残的，职工可以拿到医疗费伙食费及停职留薪工资赔偿。

2020-05-22 178
工伤理赔鉴定为八级伤残应该怎么赔偿
八级工伤赔偿项目：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。

2020-02-11 75

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工伤工伤应该怎么赔偿？
如果只说工伤的话，那么就应该按照《工伤保险条例》的规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八

2022-05-10 15,340
工伤应该怎么赔付
工伤的赔付根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住

2022-04-13 15,340
工伤应该怎么赔偿
关于具体的工伤等级，如果单位有购买工伤保险，可以自受伤之日起一个月内让单位去社保局的工伤认定科申请工伤认定，工伤认定结果下来之后，再去劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。具体的赔偿数额与鉴定的结果，本人的

2022-02-18 15,340
工伤应该怎么赔偿？
2、请到法定的法医鉴定部门进行伤情鉴定和伤残等级鉴定。 3、赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、误工工资、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。 4人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。

2022-03-22 15,340

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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交通事故造成的工伤应该怎么赔偿
交通事故造成的工伤应该赔偿如下费用： 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇； 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤

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轻微工伤该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个

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