工伤鉴定后可以申请支付残疾津贴。残疾津贴分为一次性支付和按月分期支付,工伤职工可以选择。支付期间应计算持续至达到退休年龄并办理退休手续。残疾津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由地区社会保险行政部门统筹;根据《工伤保险条例》规定,根据员工平均工
第一种情形是离婚时如果女方生活困难的,男方应该从个人财产或者住房中对女方给予一定的帮助。其帮助具体形式由男妇双方自行协商协议。这种情况下通常也是以女方居多。第二种情形是全职家庭主妇、全职妈妈等这些女性朋友因家庭需要,而放弃自己的生存技能而投
个人遗属可以领取病残津贴的情况是参加基本养老保险的个人在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的。该病残基金的资金可依法由基本养老保险基金来支付。
申请支付令的条件:1.有权提起督促程序的,只能是债权人。2.案件必须是给付之诉.即要求债务人履行一定给付义务,确认之诉和变更之诉不适用督促程序;而且,督促程序只适用于债权人要求债务人给付金钱,有价证券
根据劳动能力鉴定的伤残等级确定,协商不成建议委托律师走法律途径解决。
参见《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工
1.伤残就业补助金的给付是,一次性就业补助金是用人单位支付,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2.标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
根据相关法律规定,宅基地变更的情形主要有下列的五种情形。具体来说,根据我国《房屋登记办法》的相关规定,当发生下列五种情形之一的,权利人应当在有关法律文件生效或者事实发生后,申请房屋所有权变更登记:1、房屋所有权人的姓名或者名称变更;2、房屋
用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况