*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
我国《治安管理处罚法》没有保释的概念,只有“被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人或者其近亲属提出符合规定条件的担保人
打架,双方的行为都违法,依法都要追究法律责任。打架,主要看造成的后果,如果你伤情较重,现在住院治疗,治疗结束后应进行伤情鉴定,然后派出所才能根据伤情鉴定结论,决定是否立案,立治安案还是刑事案。现在派出所将人放了,是正确的,你治愈后可以到派出
我国《治安管理处罚法》没有保释的概念,只有“被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处
应当依据具体情形而定。一般的打架斗殴案件,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,就可以不予处罚。如果经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关就会依照相关规定对违反
如果是被刑事拘留了,建议及时委托律师介入,家人是见不到的,提供法律帮助。
生活中经常发生打架斗殴的事情,打架斗殴容易造成人身伤害,一般情况下就以治安管理条例进行行政处罚,但要是造成了人员重伤或导致死亡的,则就构成了犯罪。 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以
打架斗殴的行为,如果尚未造成受害者轻伤的结果,同时没有其他严重的情节,行为人就只需要接受行政处罚。具体来说,根据治安管理处罚法第43条的规定,行为人可能需要接受五日以上、十日以下的行政拘留。打架斗殴行为情节较轻的话,行为人就只需要接受五日以
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以