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一、以灵活就业人员的身份继续缴纳社保劳动者离职之后可将个人职工档案存放至参保地人社局的代理中心,可以以灵活就业人员的名义缴纳社保。一般而言是缴纳养老保险和医疗保险这两个险种,但是也有地区可以缴纳失业保险。 二、通过挂靠企业或者第三方代理机构
1.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员 (1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可 (2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。 2.如果是异地
医保忘了往卡上打钱,到医保办或者社保局补交。如果停交超过三个月,医保卡的功能只能按续缴之日重新计算,即报销认可时间是从补交之日后的发生的票据才认可的。如果停交未超过三个月,则补交款后医保卡效力不受影响。 医保卡现在已统一换成社保卡,医保处是
员工离职的社保何时退要根据实际情况而定,必须在符合规定的条件下才可以退保,如参加人员达到退休年龄但未缴满15年的、劳动关系结束的、出国定居的、死亡的等,具体情况由社保部门认定。
有两种处理方式:(一)如果说将来有打算回国的意愿,就可以暂停交纳,之后续交;(二)否则就需要办理退保手续,可以根据自己的实际情况向当地社保局申请。且只能退养老保险和医疗保险。不过需要注意的是,所交的费
在新公司缴纳社保后,需要办理社保转移(一般情况下是需要在新公司缴纳一个月才能办理转移),将之前的社保情况转移到现在的公司,办理转移时工作人员会问你是否需要将之前空缺的补缴上,这个是你自己定的,如果愿意
中途断了,是否需要补缴?不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单
离职期间社保断了的处理办法如下:1、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳;2、如果到外地就业可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时
根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
社保卡丢失了去社保卡服务网点补办。具体如下:社保卡丢了之后,持有人需要到社保卡服务网点,或者拨打社会保障卡服务热线12333进行挂失。参保人再携带相关材料进行补办。各地规定不尽相同,因此,在办理的时候应提前,向当地人力资源和社会保障局进行咨