上班途中发生交通事故单位应该补偿多少

2024-06-14 10

普法内容

1、劳动者在上班途中发生交通事故，如果被认定为工伤，单位应该照常支付其治疗工伤期间的工资福利，以及劳动者提出解约的一次性伤残就业补助金等待遇。 2、如果不被认定为工伤，单位应该按照其过错程度来赔偿劳动者。

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上班途中发生交通事故．对方的医疗费单位有责任吗？
上班途中，车祸，造成对方人身伤害，职务侵权单位有责任。

2024-06-16 20
上班过程中发生交通事故,单位有责任吗?
1、上下班途中发生交通事故单位是否有责任，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且没有责任，属于工伤，单位需要负责；（2）上下班途中，未在正常上下班规定的时间和合理的路线

2022-08-07 38
上班途中，因交通事故车辆发生损坏
职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。

2021-03-09 377

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上下班途中发生交通事故, 单位交通事故赔偿不到位, 该怎么申请赔偿
属于交通事故，可以主张交通事故赔偿！也属于工伤，在哪交通事故赔偿不到位的，可以主张工伤补偿补足！基本程序是：首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿

2022-03-08 15,340
交通事故中上班途中发生死亡，单位是否需要赔偿？
依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十四条，职工有以下情形之一的，应认定为工伤： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者

2024-12-03 15,340
上班途中发生交通事故, 单位交警让我认定工伤, 单位应该给出什么证
1、最主要的就是交警的交通事故认定书。看你是否符合以下第6条的规定。工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上

2022-03-04 15,340
单位下班途中发生交通事故员工怎么赔偿
如果员工在下班途中发生交通事故，承担事故的次要责任，可以认定为工伤。要求用人单位申报工伤。申报工伤后进行伤残认定，然后按认定的等级，结合治疗的实际进行赔偿。

2022-10-20 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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