您的位置:法师兄 > 律师普法 > 3年的劳动合同试用期的法律规定是怎么样的
3年的劳动合同试用期的法律规定是怎么样的

3年的劳动合同试用期的法律规定是怎么样的

2020-02-21 132
普法内容
法律规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
相关合同
房屋认购合同书的内容是什么样的
房屋认购合同书的内容是什么样的
审核日期:2021.12.08页数:3大小:18153KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
简单的协议书怎么写
简单的协议书怎么写
审核日期:2021.12.08页数:2大小:17329KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
正规版常年聘请法律顾问的合同
正规版常年聘请法律顾问的合同
审核日期:2021.12.10页数:4大小:19005KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同3年法律有没有规定六个月试用期
    劳动合同3年法律有没有规定六个月试用期

    劳动合同签3年,试用期定为6个月并不违法。对于3年期的劳动合同,可以最多约定6个月的试用期,但对于1年以上不满3年的劳动合同,可以最多约定2个月的试用期;对于3个月以上不满1年的劳动合同,则可以最多约定1个月的试用期。

    2020-11-14 162
  • 法律规定的试用期能否签劳动合同
    法律规定的试用期能否签劳动合同

    劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 《北京市劳动合同规定》第十六条劳动合同可以约定试用期。 没签劳动合同可以约定试用期吗?,关于试用期,新劳动合同法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合

    2024-05-27 17
  • 法律对于劳动合同试用期限的规定?
    法律对于劳动合同试用期限的规定?

    法律对于劳动合同试用期的规定:劳动合同期限为一年以下三个月以上的,试用期一般是一个月;满一年不满三年的,试用期一般是两个月;三年以上的,试用期一般是六个月。试用期也需要签订劳动合同。

    2020-07-02 128
专业问答更多>>
  • 劳动合同的试用期一般是3年?

    劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限的,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以

    2022-08-23 15,340
  • 劳动合同三年期限的试用期是多久,劳动合同最长试用期是怎样规定的

    《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    2022-03-31 15,340
  • 劳动合同满3年相关的试用期的规定是哪些的

    签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无

    2023-04-06 15,340
  • 劳动合同法对试用期的规定是怎样的, 试用期工资标准是怎么样规定的

    第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一

    2022-05-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 三年劳动合同的试用期可以签多久 01:01
    三年劳动合同的试用期可以签多久

    用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订

    1,244 15,340
  • 劳动合同签三年试用期6个月合法吗? 00:52
    劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

    劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以

    5,951 15,340
  • 试用期和劳动合同期限 01:10
    试用期和劳动合同期限

    根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

    9,105 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?