因工作疲劳引发疝气！可算工伤吗？

2024-07-15 14

普法内容

根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。 1．是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定； 2．申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。 3．有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

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工作中出现腹股沟疝算工伤吗
根据现行相关法律法规规定，工作环境引发的疝气若被确认为工伤范畴，是可以予以认定的。这里所谓的“工伤”，主要涉及到工作过程中所产生的一系列意外事件或疾病，这些情况可能会导致员工身体受到严重的伤害甚至失去生命。如果员工在工作期间，由于工作压力

2024-05-08 17
疝气怎样申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2024-06-05 12
职工因工作原因引起的疾病，可认定为工伤吗
可以进行职业病鉴定

2024-06-25 19

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工作上上班中途因疲劳引起疝气是工伤吗
根据《》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。 1.是

2022-09-11 15,340
在工作中，因工作需要，导致疝气，算吗
如果能够证明是工作原因造成的。可以申请认定工伤。

2022-10-30 15,340
在上班能引发疝气吗
依据法律规定，工伤必须符合《工伤保险条例》规定的情形：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场

2022-10-24 15,340
上班时间因负重引发疝气，是不是工伤，假设不算工伤，我该怎么办
可以去申请，如果认定为可以享受工伤待遇，如果认定为不属于工伤，由您自己承担医疗费及相关费用。

2022-10-01 15,340

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01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,297 15,340
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,108 15,340
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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