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具有下列情形的合同可以变更: 1、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行; 2、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同; 3、当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益。
合同的变更多半是由双方当事人协商一致做出的。其他原因变更合同的情形主要有:1.因不可抗力使合同不能履行,当事人可以变更合同。2.因情势变化致使合同履行显失公平,当事人可以变更合同。3.因当事人违约而变更合同。4.因订立时意思表示不真实而变更
变更劳动合同期限不属于续签: 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限仅就此一项双方协商一致即可,原合同其他条款继续履行。 2、续签合同时,达不成一致意见,原合同终止履行,单位可不付经济补偿金。变更合同期限双方
合同是可以变更的。 在下列情况下可以变更合同: (一)如果合同中约定了可以变更的条件,当该条件成就时,合同可以变更。我们知道合同的内容都是当事人经协商一致达成的结果,体现着意思自治的原则,那么,我们也
允许担保合同变更的情况如下: 1.在订立合同时显示公平的。比如一方明显违反等价有偿的交易原则,利用交易优势,迫使对方作出不真实的意思表示,接受不利于自己的交易条件。 2.因欺诈、胁迫或乘人之危,使对方
合同变更是不改变主体而改变权利义务的现象。 根据有关规定和实践,当事人可以因下列原因变更合同: 1、合同因不可抗力无法履行而变更。 2、因情况变化导致合同履行不公平而变更。这里说的情况不包括商业风险。
一、劳动合同可变更的情形当劳动合同出现履行障碍时,法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内,对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的,合同双方可以变更本合同: 1、在不损害国家、集体和他人
用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
有以下情形的,可以终止合同: 1、双方已经履行了债务; 2、抵销权人行使了债务的抵销权; 3、由于债权人的原因,债务人按照法律规定将标的物提存; 4、债权人单方面地免除债务人的债务; 5、债权债务归于同一人; 6、其他标志着合同的权利义务关
合同失效的情形如下: 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同,没有经过其法定代理人同意;或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同; 2、违背当事人一方真实意愿的合同,包括欺诈的合同、胁迫的合同等; 3、